Поиск сотрудников для лицензии ФСБ

Дата публикации: 8 мая 2018

Вадим Владимирович Петров
Ведущий эксперт по защите информации

170

При подготовке к лицензированию поиск квалифицированных кадров может стать настоящей головной болью. Например, сотрудники для лицензии ФСБ для ряда работ с СКЗИ должны иметь стаж не менее 3-х лет именно по виду лицензируемой деятельности, высшее образование по профилю информационной безопасности либо пройти переподготовку продолжительностью более 500 часов. Некоторые фирмы предпочитают “выращивать” собственные кадры, оплачивая обучение на условиях последующей отработки будущим специалистом нескольких лет. Но где гарантия, что, получив необходимое образование и стаж работы, ценный кадр не уйдет к конкурентам за более высокой зарплатой?

С 2016 года помимо образования и стажа для работы в IT-отделах ряда госструктур действует дополнительное правило: сотрудник должен подтвердить свои знания и навыки на соответствие стандартам, о чем выдается сертификат. Пока это пилотный проект, однако к 2020 году данную процедуру будут проходить все претенденты на работу в государственных органах и крупных компаниях с государственной составляющей. Однако практика показывает, что сегодня лучшими знаниями и актуальными навыками обладают именно сотрудники, работающие в фирмах с лицензией ФСБ на криптографию, шифрование, оказание услуг в области защиты гостайны и другой информации — сам характер работы заставляет постоянно учиться и развиваться, отслеживать новые направления в сфере информационной безопасности и противодействия киберпреступности.

Требования к сотрудникам для лицензии ФСБ

Для оформления лицензии на гостайну достаточно, чтобы директор имел допуск к гостайне, не имел судимостей, существенных физических и психических отклонений, иностранного гражданства и близких родственников за границей. Подыскивая руководителя для фирмы, обращайте внимание на эти параметры.

Статья по теме: Как директору оформить допуск к гостайне

Для лицензии ФСБ на шифрование и криптографию к сотрудникам предъявляются требования в зависимости от пунктов открытых работ, указанных в Перечне. Как правило, руководитель компании и сотрудники должны иметь высшее профессиональное образование по специальности “Информационная безопасность” и (или) пройти переподготовку длительностью 500 либо 1000 часов (в зависимости от вида работ). Кроме того, требуется стаж работы, который также разнится в зависимости от пунктов Перечня — 3 либо 5 лет. Данный стаж принимается, если сотрудник работал в компании с лицензией ФСБ именно по данному профилю.

Чтобы наверняка пройти проверку ФСБ и получить лицензию, обращайте внимание не только на квалификацию и опыт соискателей. Значение имеют также отсутствие судимостей и незакрытых уголовных дел, а также любых действий, которые могут вызвать сомнение в благонадежности и соответствии кандидата будущей работе.

Где искать

Можно обратиться в кадровое агентство, точно указать требования к сотрудникам. Однако на практике для подтверждения стажа могут потребоваться копии лицензий с предыдущего места работы претендентов, и обычное HR-агентство вряд ли сможет помочь в этом вопросе.

Часто компании, предлагающие услуги по лицензированию, имеют базу контактов подходящих сотрудников либо помогают подобрать людей в штат. Не обязательно заказывать лицензию ФСб “под ключ”, чтобы получить помощь в подборе кадров в рамках отдельной услуги.

Можно попытаться найти сотрудников самостоятельно, разместив вакансии с требованиями на популярных порталах с вакансиями. Данный способ практически бесплатен, однако займёт много времени на проверку и отсеивание неподходящих откликов, собеседования и первичную проверку соискателей.

Если вам нужны сотрудники для лицензии ФСБ — поможем. Звоните!

Нужна косультация по лицензированию ФСБ?

Проконсультироваться