Надбавка за гостайну: кто и сколько получает, как рассчитать

Вадим Владимирович Петров
Количество просмотров1871

Надбавка за гостайну

Оформляя допуск к секретным сведениям многие знают, что им положена ежемесячная надбавка к зарплате за гостайну. Однако в кадрах ограничиваются указанием процентов и не сообщают, почему коллега, занятый той же работой, получает больше за работу с секретными данными при той же нагрузке. Давайте разберемся, кому положена процентная надбавка за гостайну и как она рассчитывается в каждом случае.

 

Кому положена доплата за гостайну

Для тех, кто любит изучать законодательство, перечислим нормативные акты, которые регулируют порядок и размеры доплат за допуск и стаж работы по защите гостайны на предприятиях:

Ст. 21 Закона «О государственной тайне» предусматривает ряд социальных гарантий для лиц, имеющих допуск к секретным сведениям, в числе которых процентная надбавка к зарплате тем, кто допущен к государственной тайне. Обязательным условием является допуск к гостайне на постоянной основе. Это значит, что доплата не зависит от того, в каком порядке и на каких условиях и сколько раз в течение года сотрудник работает с секретными документами и файлами. Однако, на размер выплаты влияют:

  • степень секретности данных, к которым допущен сотрудник;
  • объем сведений, к которым сотрудник имеет доступ в течение года;
  • период, в течение которого засекречивание данных остается актуальным.

Более наглядно в таблице:

надбавка за стаж гостайны

Конкретные размеры такой доплаты отражены в трудовом договоре работника т.е. все цифры и расчеты нужно смотреть там. Начисление и выплата надбавок начинается с момента вынесения приказа или распоряжения руководителя о возложении на работника обязанностей по работе с государственной тайной и установления процентной надбавки за это.

 

Надбавка за стаж гостайны

  • Начисляется дополнительно к надбавке за работу к гостайной, о которой шла речь выше. Это дополнительный вид доплаты, предназначенный для работников структурных подразделений по защите гостайны, а также для отдельных должностных лиц, занятых вопросами защитой государственной тайны на предприятии.
  • Помимо режимно-секретных подразделений к таким подразделениям могут относиться:

    • мобилизационные и шифровальные подразделения;
    • подразделения по технической защите информации и противодействию иностранным техническим разведкам;
    • библиотеки и архивы секретных изданий и секретных технических документов;
    • копировальные, чертежные, машинописные, множительные бюро;
    • иные подразделения, в функции которых входит защита государственной тайны на предприятии.

    Работникам данных служб и подразделений полагается надбавка по защите гостайны, которая зависит от стажа работы в них и составляет:

    доплата за гостайну

    Обратите внимание: специальный стаж работы включает в себя сумму периодов работы в любых подразделениях по защите гостайны, даже если они находились в разных компаниях, ведомствах и госорганах.

    Ежемесячные процентные надбавки за допуск и за защиту гостайны являются обязательными видами доплат, а потому должны быть предусмотрены в фонде оплаты труда работников госоргана, учреждения, фирмы с лицензией ФСБ, сотрудники которых работают с секретными сведениями.

    Не допускается включение данных выплат в итоговые годовые и квартальные премии, а также в выплаты за счет «экономии». Надбавки должны ежемесячно начисляться работнику и отражаются в зарплатных листах.

    Основанием для прекращения выплат могут статьи только увольнение сотрудника или его перевод на другую должность, не требующую постоянного допуска к гостайне (например, надбавка не выплачивается при работе по совместительству, если допуск к секретным сведениям носит непостоянный характер).

    Нужна помощь в оформлении лицензии ФСБ для работы с гостайной и допуска к закрытым госзакупкам? Мы поможем. Звоните!

     
    Нужна косультация по готовым фирмам с лицензией ФСБ?

    Оставить комментарий