Как оформить договор с директором-учредителем ООО

Дата публикации: 7 февраля 2024

Вадим Владимирович Петров
Ведущий эксперт по защите информации

115

При покупке готового ООО с лицензией на гостайну новый собственник в первую очередь меняет руководителя. Ранее мы уже писали о том, каким требованиям должен соответствовать директор фирмы с лицензией ФСБ. Если собственник принимает свое доверенное лицо с допуском к государственной тайне, вопросов обычно не возникает: для оформления на работу нужен приказ о назначении на должность и трудовой договор. Но что делать, если новый владелец фирмы становится и единственным учредителем и генеральным директором?

Сам себе работодатель

Варианты решения этого вопроса весьма противоречивы:

• с одной стороны, ООО как юридическое лицо, обладающее правосубъектностью, вправе заключить договор со своим руководителем;
• с другой стороны, издает приказ и подписывает договор единственный учредитель ООО с директором = сам с собой, что нелогично и запрещено ТК РФ (работник и работодатель не могут совпадать).

Причем к единому мнению не могут прийти ни ведомства, ни суды, вынужденные рассматривать такие споры. Аргументы в пользу обеих точек зрения основаны на нормах законов и кодексов, а значит, в равной степени заслуживают внимания.

Разъяснения Минтруда

Точку в вопросе попытался поставить Минтруд. В своем письме от 17.06.2022 № 14-6/ООГ-4038 ведомство еще раз напомнило, что при совпадении в одном лице учредителя ООО, владельца всего имущества фирмы и её руководителя не может быть заключен трудовой договор между юрлицом и директором. Отсутствие трудовых отношений делает невозможным выплату заработной платы, предоставление отпуска, оформление трудовой книжки.

Мнение Минтруда основано на положениях ст. 273 Трудового кодекса РФ, которая прямо указывает, что нормы главы 43 ТК РФ, регулирующей трудовые отношения работника и работодателя, не распространяются на директора, являющегося единственным учредителем юрлица.

В письме Минтруд еще раз подтвердил свою точку зрения, указав, что гражданин не может заключить трудовой договор сам с собой, выступая с обеих сторон (от имени своего ООО и от имени директора ООО). Других лиц, которые имели бы полномочия на подписание такого договора с директором, в таких компаниях нет.

В данной ситуации единственный учредитель (участник) фирмы просто принимает единоличное решение, которым возлагает на себя обязанности руководителя ООО. Никаких дополнительных договоров заключать не нужно.

При этом за директора = единственного участника уплачиваются взносы на социальное и пенсионное страхование, т.к. этого прямо требует законодательство (Законы от 29.12.2006 № 255-ФЗ и от 15.12.2001 № 167-ФЗ).

Мы помогаем выбрать и купить фирму с лицензией ФСБ на гостайну, переоформить её на нового владельца по всем правилам и подготовиться к участию в закрытых госзакупках. Звоните!

Нужна косультация по новости?

Проконсультироваться